1: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:17:30 ID:nlFh12KYm

やばすぎて前任が泣いたのがよくわかった

人事はキチガイ取った責任とれよ...




3: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:19:33 ID:nlFh12KYm

まずメールが満足に打てない

いつも、お世話に、なっております。
先日、打合せさせて、頂いた、件ですが。

みたいに句読点がおかしすぎる

何度言ってもやめない
こうやってくれって具体的に言ってもやめない


4: Awn◆Awn/Awn/W615 2014/10/03(金)02:21:09 ID:eY8ZV5NiU

ネタであって欲しいレベルだな…


5: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:21:44 ID:nlFh12KYm

服をかえない

毎日同じの着てきちゃうからとんでもなく臭い
お風呂は毎日しっかり入るらしいが服は同じ

今日のは先週からのやつだった
何度怒ってもやめない


8: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:25:44 ID:nlFh12KYm

話してる事は伝わるし理解もしてるらしいが
興味が持てない事は全く従わない
我が儘とかじゃなくて、
ハイって良い返事をしといてスルーしちゃう

あと小さい事だが昼休みが好きすぎて
5分前に財布を握りしめ出口の方をじっと見つめたまま、
昼休みダッシュの為に瞑想みたいに動かなくなっちゃう


65: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:21:51 ID:wRhaCpmGU

>>8
とか仕事する気ないやん
本人がこれをどうにかする気無いんならお前にはどうしようもない


73: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:26:50 ID:nlFh12KYm

>>65
これもまた説明むずいんだが、
やる気はあるんだけど向上心的なのは感じないかな

与えられた仕事はこなしたいって気持ちはある
やらかしたミスは怒られてるのはわかるし
ミスがどの箇所かも理解するも
自分のなかでおかしいと思えなくて次回もスルーしちゃう


74: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:29:36 ID:lqUsNSLd0

>>73
後者は具体的な数字で示さないとだめかもね
損益がこれくらい発生するんだよって
一時間の手直しでも人件費は人件費だし


79: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:32:02 ID:nlFh12KYm

>>74
頭ごなしはしてないつもりだが、
具体的な数字も挙げてはないなぁ...

そっかー具体性があった方が良いのは当たり前だな...


78: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:32:02 ID:wRhaCpmGU

ミスを認めた上でおかしい事がわからんって
お前の仕事じゃねーよ
カウンセラーや精神科医の仕事だ

上司にコイツの常識外の心理的なフォローは
出来んって泣きつけ


82: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:35:50 ID:nlFh12KYm

>>78
一応期限つきなんだ、今年度までで独り立ち出来なかったら
っていう部課長との約束。

クビの可能性があるのかわからんし
前例あるのかもわからんのだが
少なくともうちの部署からバイバイになっちゃう...

うちの部署に置いておきたい!なんて思わないよ?
でも俺の仕事の何分の1かは「この子のOJT」なもんで


84: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:38:35 ID:wRhaCpmGU

>>82
使えない奴を切るのも仕事の内よ
上司に相談しろよ
切っていいかどうか


93: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:46:10 ID:nlFh12KYm

>>84
残念ながら直上の上司スルーで部長から
「まぁ無理なら無理でいいから三月までやって?」
って感じで振られた仕事だからなぁ...


95: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:50:10 ID:wRhaCpmGU

>>93
あと半年あるのかぁ
どうにかしてやりたいのは解るが本人次第だからねぇ
あんまりのめり込んで本業に影響でないようにな


9: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:26:33 ID:8JqanH0m0

句読点の打ち方が変な奴は精神的にもおかしい奴が多いね


11: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:29:44 ID:nlFh12KYm

>>9
やっぱこういう子って精神科とかにかかるべきような
事案なのかな?

通院とかはしてないのは聞いたんだが心配でさ

アニメの話だけは超ノッてくるんだけど、
我慢して話させてたら3時間くらい喋るし
遮ろうとしても一度スイッチ入ると止まらなくて


18: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:41:11 ID:8JqanH0m0

>>11
論理力や思考力に問題がないなら、
単に文章を読んだり書いたりする経験が少ないだけの可能性もある

http://blogs.itmedia.co.jp/editech/2011/12/post-c109.html
このサイトで紹介されてる、
本多勝一の『日本語の作文技術』を読ませてみたら?


22: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:47:44 ID:nlFh12KYm

>>18
書物やサイトから勉強させるって頭がなかった
どう伝えたらいいかな?で頭一杯だったわ
試してみたいな


24: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:49:33 ID:8JqanH0m0

>>22
東大生でもコミュ力おかしな人はいるからね…
頭いいなら尚更、理詰めで句読点の打ち方を勉強させた方がいいよ


26: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:52:54 ID:nlFh12KYm

>>24
理詰めか...ならますます俺が口で言うよりその手の本だな
自腹でもいいから探すか...


12: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:33:03 ID:nYJJEwVXz

企業スパイなのかも、逆に。


13: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:35:30 ID:nlFh12KYm

>>12
うちはアクセスログ全部取られてるし、
うちの部署は顧客情報触れないとこだから
やれたとしても即バレ必至


14: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:37:19 ID:lqUsNSLd0

書いた文章を脳内で再生してないんだろ


17: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:39:41 ID:nlFh12KYm

>>14
ちょっと体育会系のイジメみたいであれだったが
声にだして読んでみ?変でしょ?って言っても

すいません、特におかしいと思えませんでした...
って返ってくる

次に俺が書いた同じ様なメール読ませても
同じなんだよね


19: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:42:01 ID:lqUsNSLd0

>>17
句読点は別として、文章としておかしい点がないかだけしか
見れていないのかね

普段の口調はそんなに息継ぎしてないんでしょ?
それと比較させてみたら?

まあ、無駄な、気が、するけどwww


22: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:47:44 ID:nlFh12KYm

>>19
早口じゃないけどどもるのと噛む頻度は高いかな?
まぁそこはそんなに気にしてなかった... 

こんな変な奴なのに受け答えは案外普通なのが
更に不思議だったんだ


16: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:38:53 ID:xqGeJfFKI

俺ならまず人事になぜ取ったのか聞きに行くな


21: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:44:10 ID:nlFh12KYm

>>16
問い合わせたよ、奇行の報告も含めてメールで
(人事は拠点違って遠いので)

そしたら学歴(早○田卒)も問題なく高いし、成績も良いし
面接時の受け答えで不審な点はありませんでした。

的な事言われた

そして先任が教育しないで匙投げたらダメだとか
逆に説教された


23: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:49:23 ID:xqGeJfFKI

とりあえず、王道だけど
一緒に飲みに行くことから始めてみたら?
そいつの人生聞き出して、
なにが問題だったのかそれっぽいの見つけて
対策講じてみれ


26: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:52:54 ID:nlFh12KYm

>>23
酒の席はまだだけど飯は何度かトライしてるんだけどね... 

その子のプライベートな部分の話を聞こうとして、
大学では何を~とか聞いちゃうと
100%の確率でアニメ漫画の話になっちゃう


25: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:49:55 ID:lqUsNSLd0

ほかに現状を把握している上司とかはおらんの?
そのレベルの奇人は酷なようだけど使い物になると思えない、
ある程度改善できたとしてもね


29: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:55:01 ID:nlFh12KYm

>>25
んー、部課長両方知ってる

というか、前任の女の子がガチ泣きで根をあげて
部課長に相談して
一ヶ月マジで何も仕事振らずに飼い殺して
俺のとこにその二人が振ってきた感じなので


31: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:56:34 ID:xqGeJfFKI

>>29
思うんだが、そいつに合わせてお勧め、
ないしはいままで見た中で一番好きなアニメ聞いてみて
最近のものでなければ、読破してみれば?

そっから仕事のノウハウ教えていくのは
大学生バイトには有効な手だったで?


39: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:01:08 ID:nlFh12KYm

>>31
うぐぐぐ...
その子が一番大好きで将来結婚するならまどかタソなんです!
って聞いてから
俺には無理だって思ったんだが...

これでも一応そのまどかってキャラが
なんのアニメに出るやつかとかまでは調べたんだよぅ...


35: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:57:20 ID:lqUsNSLd0

>>29
把握しているけど(成績は優秀だから)
そこをなんとかモノにしてほしい、ってところか

厳しいね
中身が優秀ならそっちを活かす業務を担当させることは
できないの?

臭いは知らんwww


28: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)02:54:54 ID:fIsRZrs57

早稲田と言っても中身はピンきりだからな
内部進学の奴はかなり酷いのが混じってることもあるし


38: ポンコツ針金おかわりだ◆PONPONqAns 2014/10/03(金)03:00:51 ID:bI60COuSv

真性アスペルガーっぽいな!
記憶力だけずば抜けていいとかなにか一つ秀でてたりしないの(´・ω・`)?


42: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:03:15 ID:nlFh12KYm

>>38
昭和のアニメから最近のまで
見た物は全て製作会社からキャラ名から声優から言えるのが自慢

牛丼食べながら聞いた


47: ポンコツ針金おかわりだ◆PONPONqAns 2014/10/03(金)03:06:19 ID:bI60COuSv

>>42
本物っぽいね(´・ω・`)となるとかなり厳しいお

私も周りにいたけどゴミの捨て方と言うのか
ゴミをゴミ箱に捨てることを覚えれないけど
記憶力だけ凄い人とかいたお


40: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:02:35 ID:lqUsNSLd0

真面目な話、このままだとその奇人に引きずられて
>>1の査定やらにも大きく影響してきそう

知識はあるみたいだし、パワハラで訴えますとか
想像してしまった


46: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:06:00 ID:nlFh12KYm

>>40
まだ俺が担当になって半月くらいなんだけどさ
その子理解してるんだよ、自分の置かれた状況

仕事振らずに飼い殺し期間は辛かったみたいだし、
こんなのの担当にさせてごめんなさい的な事言われたし

嫌だけどそんなん言われたらできる事はやってやろうと
思ってさ...


48: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:07:31 ID:lqUsNSLd0

>>46
なるほどなぁ

やっぱり短所を改善するのではなくて長所を活かしてあげたいね
なにか誉めてあげることができればのびそうな感じはする


49: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:07:59 ID:xqGeJfFKI

>>48
ほめるとなつきそうな気がする


41: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:02:35 ID:fIsRZrs57

服を持ってないか洗濯機を持ってないか
その可能性も否定できない


52: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:09:45 ID:nlFh12KYm

>>41
服無いって言ってた
実家暮らしだしご両親健在だし給料もらってんだし
買えないわけじゃないと思う

駅に迎えにきてた親父さんは見たことあるんだが
物凄いねぐせ頭でステテコで来てたし
(車乗りっぱなしだから別に外歩くわけじゃないが)

無頓着家族なのかも?


58: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:17:30 ID:fIsRZrs57

>>52
そういう人にはもうニッセンのカタログとか渡して
「これとこれとこれを買って、この組み合わせを崩さず着なさい」
って感じで上下3セットくらい注文させても良さそう


63: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:20:01 ID:nlFh12KYm

>>58
興味がない人に興味を持たせるって無理ゲーに挑むより
そういう手法って大いにアリなきがしてきたぞ...


60: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:18:52 ID:8JqanH0m0

もし本当にアスペルガー症候群なら、
着替え等のやるべきことや従うべき文法を
徹底的に細かく明確に文書化してあげたらいいのでは?

アスペルガーって、「今日何やった?」って聞いたら
「朝7時に起きて7時15分にトイレに行って
 7時20分に朝食を食べて7時30分に家を出て…」
みたいに答えるらしい

つまり、適当ってのが出来ない器質だから、
「句読点は普通に読んだとき息継ぎするとこに付けて」
とか説明しても曖昧過ぎて理解できない

「文節が3つ以上続いたら、
その次にきた接続助詞の前でつけろ」
みたいな言い方なら多分、理解する


67: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:23:09 ID:nlFh12KYm

>>60
確かにそんな伝え方した事なかったから、ひょっとしたら...
って思えてきたよ

そうだよな、良いとこ卒業してるんだから
ルールとして決めてやれば案外すんなり直るのかも...


61: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:19:12 ID:9ZfHZId6L

服なんかの生活習慣は家庭環境の問題か
もしも実家暮らしならその辺は親を巻き込んで
着替えさせるようにお願いするのも手だと思ったんだけど

句読点の件なんかは音読した感覚みたいなのだと
理解できないけど
主語や文節でだけ打つみたいな明確な入力規則であれば
すんなりマスターできたりしないかしら


66: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:22:43 ID:xqGeJfFKI

要するに、自分がどう見られているかってのを
重要視しないだけじゃないか?


69: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:24:33 ID:SstnV7V87

こんな、やつでも、就職、できた、っていうのに、おまえら、ときたら。


75: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:30:07 ID:nlFh12KYm

>>69
あーそうそう、人事が言う通り本当に問題なかったか
この子のエントリー時の書類こっそり見せてもらったんだけどさ

エントリーシートとかもう見本のコピペで
固有名詞だけ書き換えました!みたいな小保方方式で笑ったよ

そりゃおかしいかどうか見抜けないよ...


76: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:30:43 ID:xqGeJfFKI

>>75
納得・・・


81: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:35:47 ID:8JqanH0m0

創造性や臨機応変な対応が要求される仕事はさせない方がいいタイプだな
多分工場での単純労働とか、文書の打ち込みや会計帳簿つけたりは
苦にならないタイプだろう


85: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:40:45 ID:nlFh12KYm

>>81
ちょうど良い仕事があるんだよ
派遣のおばちゃん2人も雇ってやってるデータ入力 

これ一人でこなせたら文句ないだろって思ってるんだが
その仕事やる上でメールのやり取りと週1の打ち合わせが
欠かせなくて...


91: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:45:31 ID:wRhaCpmGU

>>85
使えない奴教育するより派遣のオバちゃん二人の方が安上がりな気が


96: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:51:43 ID:nlFh12KYm

>>91
置き換えじゃなくて足す感じね
現状さっぱり回ってないけど、緊急でもない仕事だから


83: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:37:50 ID:MjYIVyHB9

不満点はたくさんあるっぽいがとりあえず一つ一つ
直してみたらいいんじゃね

服に関しては対人の基本だしそれはすぐに直せそう
つかスーツ一着しか持ってないってこと?


87: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:42:56 ID:nlFh12KYm

>>83
んーん、私服
毎日「お前それ元は紺だったんじゃね?」って色の長袖ポロシャツと
ジーンズ生地に見た目は似てるけどスゲー伸びるパンツはいてくる


89: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:44:20 ID:bnmDYlwfE

私服はある程度センス問われるからなあ


92: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:45:59 ID:nfpWN9zuj

上司も知ってるなら、人事にネジ込んで健康診断項目
にメンタルヘルスチェック入れるくらい簡単やろ

そこで見つかるように仕向けて、会社は別枠扱い雇用
とすれば万々歳

ただしOJTはおまえのままだが


97: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:53:28 ID:nlFh12KYm

>>92
恐らく精神の方も4月~5月の健診の時とかに
企業医みたいなのにやらせるんだと思われ
だからこその期限つきなのかな?と勝手に思ってた


94: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:49:11 ID:fQFTs5xqx

お前らメールソフト何使ってる?


98: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:54:23 ID:nlFh12KYm

>>94
仕事ではOutlook()指定なもんで
文句言いながらも使ってる


100: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:56:02 ID:fQFTs5xqx

>>98
Outlookなら新規メールでテンプレ文章を載せるやり方
があるけど知ってるかい?


101: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:56:37 ID:xqGeJfFKI

>>100
ツールだったっけ?
そんなかにテンプレはあったっけな


102: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:58:30 ID:fQFTs5xqx



103: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)03:58:31 ID:nlFh12KYm

>>100
あ、テンプレとかはわかるよん

ただねじ込もうとしてる仕事で
「定型使えばなんとかなるかどうか」を俺がわかってない

定型数種類でいけるんであれば割りとマジでいけそうな気がしてきたよ


108: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)04:20:41 ID:nlFh12KYm

まぁなんにせよ来週からここで聞けたの試してみるよ
自分じゃ思い付かなかったのが何個もあったし

服に関しては「かーちゃん居るのに洗ってくれねぇの?」
がさっぱりわからんが
買わせちゃう方向でやっちゃおうと思う


107: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)04:16:58 ID:fQFTs5xqx

メールに関しては、ビジネスメールの書き方みたいな本
がたくさんあるから
そういうのを読ませて教育して行くしかないんだろうね。

奇行については
・・そういう個性だと思って諦めるしかないんじゃね?
仕事に支障がある部分だけは改善しないとダメだと思うけど・・


109: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)04:22:51 ID:nlFh12KYm

>>107
臭くなくなって与えられた物がこなせるようになったら
きっと昼休み前に動き止まるとか、
そこらへんも仕方ないで済むかもしれんしね


110: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)04:23:30 ID:xqGeJfFKI

とりあえず、ファブリーズかAg+を使うように言ってみるといいぞ
洗濯できないならな


115: 名無しさん@おーぷん 2014/10/03(金)08:23:29 ID:07Rkz8K2f

代わりに俺を雇えや!





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