1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 12:44:09.268 ID:aQAKxkSCa.net

こういうのがいるからいつまでも日本からブラック企業がなくならねえんだよ○ね


no title

no title


no title


no title


no title


no title


no title


no title


7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 12:47:40.727 ID:JvYfhxFcd.net

新人萎縮させるとか論外だろ
どんだけ若者いじめしたいんだ今の経営者の世代は


12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 12:49:14.711 ID:aQAKxkSCa.net

>>7
頭おかしいよな
精神的に追い込んで洗脳してる


22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 12:53:58.349 ID:KYgRyE9Td.net

>>12
基本だろう
企業戦士なめんな


3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 12:45:37.553 ID:1RTl/jRzd.net

うちの会社は新入社員叱るなって辞令が出たけどな


5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 12:46:42.421 ID:aQAKxkSCa.net

>>3
叱らないっていうのもどうかと思うけど
こういう洗脳みたいなことやってるのは気持ち悪い


9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 12:48:31.839 ID:FQFFJzQo0.net

今は研修を外部に委託するのか・・・


13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 12:49:59.521 ID:aQAKxkSCa.net

>>9
外部に委託するところはまぁまぁあるけど
こういう気持ち悪い会社に委託してんのはどうかと思う


16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 12:51:31.288 ID:JvYfhxFcd.net

新人萎縮させると何事も挑戦しなくなって保身にはしるようになるから
ぜったいやっちゃダメってのは常識なんだけどな


19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 12:52:54.679 ID:CpApSlDPM.net

>>16
怒ると隠すようになるからな
やっちゃいけないことことではある


20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 12:53:16.102 ID:aQAKxkSCa.net

>>16
上が頭おかしいんだろうな


18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 12:52:46.809 ID:It5zhotId.net

こんなことしてたら若者総自殺で定年がなくなるな


23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 12:54:14.560 ID:aQAKxkSCa.net

>>18
死なないように洗脳するでぇ~www


24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 12:55:11.638 ID:/tT2oX+h0.net

怒鳴り散らすだけでストレス発散するには良さそう仕事だな


27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 12:55:40.452 ID:aQAKxkSCa.net

>>24
社長は楽しいだろうな


26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 12:55:30.468 ID:yS+ojYsad.net

別に採用ミスではないが社長の名前はわからんと後々面倒になるな


29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 12:56:35.545 ID:aQAKxkSCa.net

>>26
まぁ社長の名前も分からないってのはどうかと思うけどな


30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 12:58:07.203 ID:Kp618txi0.net

なんで生活するための手段でこうならなきゃならんのだ


31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 12:58:12.749 ID:CpApSlDPM.net

最低限入社前に社長の顔と名前は覚える
入社後には会社役員の顔と名前を覚えるぐらいは当たり前でしょ

中途で入っていくならまだしも新卒なら企業研究だなんだしてるんだから
当たり前レベルの話だろこれ


33: ◆SUISEImM0U 2016/04/05(火) 12:58:37.964 ID:sFuy9trEM.net

バイト経験しかない現ニートの俺に教えてくれ
研修って業務のこなし方と社風的なものおしえるもんじゃねーの?
なんで外部に委託してるの?無茶やって恨まれないように?


39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:01:44.908 ID:CpApSlDPM.net

>>33
それはオリエンテーション
研修だから心構えだのなんだのを教えるのにまぁかけねー奴
をぶっ叩くのはありっちゃあり

研修をしっかりやってれば試用期間中に見込みなしでクビにできるし


34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 12:58:38.924 ID:aQAKxkSCa.net

no title

no title

no title

no title
 

自衛隊の新入研修のほうが100倍いいな
基本教練やって飯食って寝るだけ


37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:01:11.073 ID:bRNCRdNfa.net

経営コンサルって効果出てるか分からなくても
儲かるからボロい商売だな


35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 12:59:21.987 ID:U6xLBJ1Dp.net

ちゃんとしたコンサル屋の研修はまあまあ有益だけどな


48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:05:59.578 ID:1O4NRBNJ0.net

流石に社長の名前を知らんのはおかしいけど企業理念なんて大抵の社員もわからんやろ


51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:06:37.979 ID:FQFFJzQo0.net

研修を依頼した企業名は?


53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:08:24.994 ID:aQAKxkSCa.net

>>51
社名出てない


49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:06:25.304 ID:PY8O6JGQ0.net

自分がやられたこと新人にもやってやろってモデルは
老人より若者のが多いときはまだ憎しみが分散してなんとか機能するが
昨今のように若者が少ない環境では数人分の憎しみが一人にのしかかることになり地獄絵図
日本は今や憎しみに満ち満ちている


54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:08:57.061 ID:w6gCQomu0.net

昔の仕事に対する価値観が今も通じると思ったら大間違いだろ
どうせそのうち今の就労環境は暗黒期として教科書に
載るんじゃないの


57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:10:43.522 ID:aQAKxkSCa.net

なんか土嚢を持たせて走らせる所もあったよな
気持ち悪いな


60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:11:52.400 ID:SOYwLXEBM.net

>>57
なんだよそれ…


64: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:14:12.251 ID:aQAKxkSCa.net

>>60
no title
 

ここの新人研修でやってた


58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:10:56.451 ID:NlLEtmvsM.net

俺も今のブラックに入社した頃に
静岡の山奥で自衛隊みたいな研修やらされたわ
初日の朝から寝るまで一週間大声だから喉やられてた
洗脳でしかねえわあれ


61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:12:04.557 ID:aQAKxkSCa.net

>>58
自衛隊より大変じゃんそれ


69: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:15:51.104 ID:SV2APqcV0.net

>>58
知り合いにそういうの行った奴いるわ
そういう非常識な研修やらせるとこはブラック以前に経営がDQNだから転職したほうがいい


63: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:13:44.944 ID:SV2APqcV0.net

愛社精神叩き込みたいのに新人研修を外部委託する時点
で矛盾してる


66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:15:17.166 ID:6tZ8T6rWa.net

公務員でよかった
こんなんきもいわ


67: ◆SUISEImM0U 2016/04/05(火) 13:15:19.124 ID:sFuy9trEM.net

俺がニートやってるような屑だからそう思うだけかもしれんが
こういうのされて新入社員はキレないもんなの?真面目なんかね


70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:15:59.259 ID:aQAKxkSCa.net

>>67
素直に受け入れてだんだんと洗脳されていく


71: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:16:43.096 ID:N0Q95d3Rd.net

>>67
ニートと別のベクトルで世間知らず


78: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:18:48.076 ID:9Pdus0yRd.net

>>67
ちっ、やってらんねーよこんなの!ってやつは
もっと違うタイプの職種につく


68: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:15:31.632 ID:usxBcI7/0.net

カブちゃんと同じことして奴隷増やそうとしてるだけよね


73: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:16:59.000 ID:aQAKxkSCa.net

>>68
例の女子中学生誘拐犯は「お前は親に見捨てられた」と吹き込んで監禁せずとも
逃げられない精神状態を作り上げていたって言われていたけど、
テレビで放送された新人研修の様子で「お前らを雇った会社は採用ミスだ」
って言ってたのが誘拐犯と手口似てる


76: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:17:49.866 ID:bRNCRdNfa.net

似てるも何もガチで洗脳だからな


75: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:17:48.799 ID:usU7y3dup.net

中小企業ではこういうのまだ根付いてるところあるだろうな
若手にイニシアチブを求める風潮なのに新人をいびって受け身の人間
にさせること自体が前時代的過ぎる
そもそも大企業は人事のレベルが高いし人事の他に人材開発部
みたいな部門があるから専門的な研修以外で外部に委託することはあまりない 
そういうところも大企業に行くメリットの1つなんだなとつくづく思う


80: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:19:21.292 ID:KYgRyE9Td.net

洗脳研修があるのは普通なんだからてきとーに流せるようにしとけばいいのに


83: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:20:52.516 ID:aQAKxkSCa.net

>>80
泣いてる奴もいるからな
ヤバイ


87: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:21:59.649 ID:KYgRyE9Td.net

>>83
泣いたりハイになったり感情的にさせるのが目的だからな
冷静に対処する訓練だとでも思えばいいさ


46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:04:45.337 ID:IOEvMrmO0.net

ただ怒鳴るだけじゃないぞ最終的に成功体験という飴
を与えることで喜んで奴隷になるよう躾てる


85: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:21:19.426 ID:KQ7ADA2Q0.net

近所の駅前で「自己紹介させて下さい!!私は◯◯(会社名)の××と申します!!」
とか言って毎年新入社員が赤の他人に個人情報開示してる


90: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:22:52.302 ID:PY8O6JGQ0.net

>>85
偽名かもしれんぞ
こんな研修するならいっそ平然と嘘つけるサイコパスにまで育てようぜ


104: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:25:14.944 ID:usU7y3dup.net

>>85
自分も新卒の時に声かけられたことあるわ
同い年とは思えないほどに笑顔がお面みたいで気持ち悪かった


92: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:23:28.206 ID:aQAKxkSCa.net

まさに負の連鎖だで


99: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:24:24.336 ID:FFiyTCIpa.net

奴隷が欲しいのが丸見え


103: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:25:11.824 ID:TKEiFZ6oa.net

これ公に広がったら社会問題になりそうだな

前にあったら社員をうつ病に追い込む社労士に似てるよね
日本の社会の闇


107: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:26:32.983 ID:aQAKxkSCa.net

>>103
いつまでもこんなことやってるからな
日本は遅れるばかり


110: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:27:12.983 ID:KYgRyE9Td.net

こんなの真に受けてやるのはバカだし
バカは真に受けて頑張るか脱落するからいいんじゃないの


95: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:23:47.528 ID:usxBcI7/0.net

結局真面目な奴が損するだけなんよ


111: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:27:50.304 ID:aQAKxkSCa.net

こういう真面目な奴らが宗教とかにハマるんだろうな


117: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:32:45.597 ID:1Z0dcfxQ0.net

お前ら実際にこんな会社に入ってしまったらどうするの?


124: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:34:29.750 ID:aQAKxkSCa.net

>>117
普通はやめるでしょ
真面目なのは洗脳されるけど


125: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:34:35.709 ID:gJ9SW7o9M.net

>>117
別になんとも思わんなこちとらその程度で矯正されるほど素直な性格してないし
従順なフリして、その後の仕事内容や待遇が良ければ働き続けるし
クソなら転職考えるし


119: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:33:01.741 ID:gJ9SW7o9M.net

欲するならばまず与えよ
社員の忠誠が欲しいなら信頼得られるように会社がまず行動すべき

まあ、新卒相手にはそんな面倒なことするより洗脳したほうが速いんだろうが


140: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:48:29.893 ID:yWyD9uPh0.net

これを洗脳とかじゃなくて至上の教育法だと思っているのが痛い


145: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:52:14.088 ID:qQULiiA50.net

>>140
コストパフォーマンス加味した上だからしゃーない
手っ取り早く上が何をこいつらに求めてるかを叩き込むだけ
育てるための研修じゃなくて学生気分消すための研修だし


94: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:23:42.825 ID:usU7y3dup.net

でもこれ底辺企業向けの研修だと思うわ社長や会社理念が分からないなんて新卒のレベル低すぎる
心って会社も外には言わないけど底辺新卒を育てるという意識ではあると思う
トップ企業の新卒にこんな研修は通じないだろ


127: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:35:18.767 ID:5/Ek0ntx0.net

こう言うのに真に受けんるんじゃなく
どうやって楽をするかを考えなきゃならんな


141: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:48:46.129 ID:lBvxi4Ofa.net

うちは入社は社内でやったけど
新人研修を外部の委託でやらされた
まんまこの画像の通りのとこでくっそ気持ち悪かったわ


170: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 14:35:31.247 ID:AGSi5Im30.net

出来て当然知ってて当たり前という考え方を他人に求めるのは
人材が使い捨てに出来た10年前の時代までだろうね
今や問題の大半は個人の資質よりも環境にあるって研究も出ちゃってるし


174: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 15:09:38.859 ID:soJqYC4Fd.net

>>170
今も所詮無能なんぞ使い捨てですよ
だって、出来ない奴はこれからクビになってくんだもの。
で、二極化していくだけの話でこの研修の一部だけを切り取れば
あーだこーだ言えるけど言いたいことの本質を考えれば
社長の名前も企業理念も覚えることができない猿なんていらんだろ


74: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/05(火) 13:17:19.031 ID:7L/CTGCPd.net

こうやって研修された若者はだんだん時代の速さに
ついていけなくなるんだよな





1:以下、ワラノートがお送りします2015/05/01(金) 06:50:22.53 ID:waranote
【愕然】ヤフオクで詐欺に遭った!俺『よく見たら住所もデタラメなんだが…』.

底辺、ニート、無職から一発逆転する方法ってなんかないの?

ナゴヤドーム、やらかす 指定席に自由席客を座らせてしまった模様

【悲報】松本人志さん、映画作りやめる

嫁が借金してた。某銀行のキャッシングが200万近く。更にクレジットカードのリボ

おそ松「おーい!お前ら飯だぞー!」

http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1459827849/
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