1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:46:47.102 ID:+jJByNdb0.net

一人目は障碍だからできません連呼でしょっちゅう
休憩所いってスマホいじってる
注意すると症状悪化させたいんですか!とかブチ切れ

二人目はやたら早退する

3人めがうちの部署で雇ってるんだけど遅刻欠勤多いのに
やたら就労時間をフルタイムに近づけようとするから理由聞いたら
「どうせ5年目突入前に切られるからその前にできるだけ
金もらっておきたい」とかぬかす 

s20160520110933




そいつの主治医に聞いたら
「彼はすごくマシな方です。月の半分来れない人とかザラです。
我慢してください」 とか言いやがった





2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:48:49.125 ID:wrDo3d3Ar.net

じゃあ罰金払いなよ


10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:50:50.213 ID:+jJByNdb0.net

>>2
でも企業ブランドイメージ低下とかね


3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:48:49.246 ID:yD92bJ1bp.net

雇ったお前らが悪い


10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:50:50.213 ID:+jJByNdb0.net

>>3
そうなんだけどさぁ ここまでひどいとは思わなくてね


4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:48:53.804 ID:3dD5Qk21M.net

精神を選ぶ意味がわからん
障害者枠は身体しか採用しないのが普通


10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:50:50.213 ID:+jJByNdb0.net

>>4
来年から採用しないと罰金なんだよ
法定雇用率義務化とかいう国の押しつけ


14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:51:25.360 ID:uhQWFmT70.net

>>10
精神2.0%雇わないといけないやつだっけ?


28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:57:13.739 ID:/N0WdoH/M.net

>>10
精神障害者雇用義務に変わるのか
知らなかった


33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:58:15.696 ID:3dD5Qk21M.net

>>10
早めに採用してるのはわかるが企業イメージは上がる事があっても
精神障害者を採用しなくて下がることは無い
しかも現場に迷惑がかかるような配置にしてるなら会社側がアホなだけじゃん


36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:00:01.032 ID:+jJByNdb0.net

>>33
いやー身体知的不採用の時みたいに会社名公開されちゃうかもしれないし


38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:01:50.861 ID:kExn6T/ta.net

>>36
公開されても大して不利益にならんだろ
むしろ障害者のいない現場ってことでプラスになるんじゃない?
障害者ばっか優遇する制度にイラついてる人もいるだろうし


46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:04:44.962 ID:+jJByNdb0.net

>>38
企業としてはリスクはなるべく排したいわけで 

雇ってなくて批判されることはあっても
雇ってて批判されることはまずないし 

雇用で批判されたらそれを理由に解雇もできるわけで


53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:06:53.012 ID:kExn6T/ta.net

>>46
客として障害者優遇に乗っかる逆差別企業は嫌い、なんて人もいるんじゃない?
結局どう感じるかは人それぞれなんだから好きなようにやるべきだよ


62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:09:19.257 ID:+jJByNdb0.net

>>53
でもそれでも雇うってことは正確な数字は上しか知らないだろうけど
雇う批判より雇わない批判のほうが多いんじゃないかなと


9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:49:38.670 ID:qaIILuemd.net

俺も障碍者だけど雇って欲しい


16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:52:52.363 ID:+jJByNdb0.net

>>9
社会的常識と教養があって勤怠安定して残業もできて
障碍を理由に仕事断らないでくれたら即採用だよ!


25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:56:17.986 ID:qaIILuemd.net

>>16
常識も教養もないし遅刻癖あるアスペだから多分無理だわ


82: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:16:45.800 ID:tFhAvQs1K.net

>>16 
それは健常者だよ


88: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:19:43.459 ID:+jJByNdb0.net

>>82
でも壊滅的にコミュニケーション下手とか
だと障害者になるって精神科医が言ってた


17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:53:08.538 ID:UEI9F1uvd.net

その手の奴が下手にやる気出すと余計地獄だぞ
前に居た会社は障碍枠社員が勝手に社内改革とかやり出して
バイトが皆辞めた事がある


18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:53:29.910 ID:kExn6T/ta.net

障害者いる時点でレベルの低い会社なんだろうけど罰金はどれくらいなの?


22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:54:53.769 ID:+jJByNdb0.net

>>18
あのね?ぼく?大企業になるほど雇わないといけないんだよ?
もうちょっとお勉強しようね???ね????


23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:55:53.975 ID:3G+G5nSZ0.net

>>22
中学生かなんかだろ


29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:57:24.874 ID:kExn6T/ta.net

>>22
人数だけが多い大企業だろ?
やってることのレベルは低い現場に障害者は配属される


51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:06:32.710 ID:3dD5Qk21M.net

>>29
逆だろ 

大企業のが余裕があるから障害に対する配慮や
スロープ、トイレを設置してたり
勤務シフトや能力に合った現場にしてくれる


24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:55:55.203 ID:Q0wnmpPXM.net

うちの会社にもしょっちゅう奇声上げる子とか
パターン以外の仕事与えると怒り出す子とかいるけど基本的に真面目だな
不真面目な子だと大変だろうな


26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:56:34.414 ID:jAGGO64p0.net

ガチ障害って人生イージーモードだよな
俺みたいな小障害が一番つらいわー


27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:57:03.349 ID:1RmSz9qV0.net

障害者専用の部署あるのかと思ったわ


31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:57:59.821 ID:iDy8uyYA0.net

うちは中小だからか今のところ身体しかいないけど
真面目に働いてくれてるけど 

精神障害とかだと下手に刺激してこっちのせいで悪化した
とか言われたら最悪だよな


32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:58:03.841 ID:Ss9M/EMa0.net

発達なら教え方とか次第なんだけどな
頭まとも体健康で精神やってるのが一番面倒だ


34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 12:58:23.897 ID:Mp9F4pKq0.net

俺のところの障碍者は挙動不審でほぼ話さないけど
仕事はしっかり黙々やるわ


100: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:24:15.680 ID:+SQqrSDn0.net

>>34
俺じゃん


37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:01:18.724 ID:bp0OX3AI0.net

うちも障害者雇ってるけど使えないから
書類をシュレッダーかけさせるか書類の閉じ込めさせるか
郵便物の開封させるかしかさせてない 

それすらも満足にできないけどな



41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:03:00.608 ID:+jJByNdb0.net

かといって仕事あたえないと

「パワハラですか?障害者だからって舐めてるんですか?
ミスされたら困るとか腫れ物扱いですか!?!?!?」
とか抜かすし 

事実そうだけどそれを言ったら裁判なった時勝てないし


43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:03:47.428 ID:ytbk+T8/d.net

特例子会社作れ


45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:04:40.400 ID:XlcAHI1u0.net

精神の奴いるけどまともな仕事を回さず邪魔にならないところで遊ばせてるな


50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:05:21.457 ID:4wc9NyNQa.net

精神障害者雇うならそれ理由に別部署に全員押し付けるの駄目なの?


58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:08:34.498 ID:QdEI8JH70.net

>>50
大企業ならエクセルへの入力みたいな軽い雑用があるから
そういう仕事を任せる
1か会社1かどっちかがアホ
両方アホっぽい


64: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:10:41.900 ID:E3Hugxm+0.net

前精神障害で雇用して貰ってたけど
企業側がやらせたい仕事を考えてなかったみたいで殆ど放置されてた
 
支持を仰いでも仕事が無いことが多くて殆ど掃除ばっかりやってたわ 

もうやめて一般雇用で働いてるけど障害者雇用で働くよりずっと楽


67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:11:48.542 ID:kExn6T/ta.net

>>64
まあ国にお膳立てしてもらうより
能力に合った仕事するのが一番だよなぁ


79: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:15:14.552 ID:E3Hugxm+0.net

>>67
そう思うよ 

障害者として扱うから障害者がさらに障害という意識
を強く持つことになってしまって
できる事も出来なくなってしまってると思う 

雇う側も気を使わなくてはいけなくなるから
そりゃストレス貯まるしお互い良くないよ
普通にバイトでもいいからかんたん名仕事をやらせてあげればいいのに


65: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:11:37.303 ID:DbZAf1Kz0.net

すでにうつ病患者がわんさかいるんですが


70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:12:37.101 ID:/C5qBWMk0.net

労働力として考えるからダメなんだろ
最低賃金だけ払って隔離部屋で内職でもやらせとけよ


86: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:18:30.272 ID:Gj6KJ8d+0.net

面接選考するみたいに障害者枠も選考してから採用しろよ
それとも勝手に国に人を決めさせられるの?


92: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:20:48.929 ID:+jJByNdb0.net

>>86
100人書類選考して10人面接して採用したのがコレだそうだ


89: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:19:54.675 ID:mZ33uK7j0.net

障害者年金一級もらってる精神障害者の俺参上!


95: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:21:54.628 ID:+jJByNdb0.net

>>89
お仕事してる?
精神に支障をきたさなければ症状を教えていただけると


107: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:26:44.395 ID:mZ33uK7j0.net

>>95
ホームページ作ったり雑誌のページデザインしてる
が、効率は凄まじく悪いのでクライアントさんにたまに怒られる

俺はうつだね。動けない。寝たきりの日もあったりする
昔は普通の仕事(データセンターでサーバの運用とか)してたんだけど
あの頃はなんで朝ちゃんと起きられたのかが不思議


113: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:28:54.377 ID:+jJByNdb0.net

>>107
在宅業務かな?
それともフリーランス?


119: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:32:48.919 ID:mZ33uK7j0.net

>>113
会社に所属すると迷惑ばかりだからフリーランスだよ


115: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:30:53.342 ID:yM3MitXR0.net

>>107
うつで厚生1級なの?


123: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:34:28.708 ID:mZ33uK7j0.net

>>115
うつだね。反復性うつ病性障害って病名だったかな?
(たぶん医者が適当につけてる)
年に一回くらい入院しちゃう。


99: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:24:08.518 ID:L8oFDN/i0.net

ハローワークで障害者雇用調べたけど正社員って少ないんだね
うちの県だけかもしれんが


105: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:26:21.796 ID:1nHz7li2a.net

>>99
賞与も退職金もない名ばかりの正社員が多いからな
障害者と同じ肩書きだと都合悪くね?経営者がわからしたら


112: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:28:42.805 ID:hu0QBd9Bd.net

いや健常者と同じで障害者だってピンキリだろ
使えない奴は切ってマシな障害者雇えばいいだけでは?


116: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:31:05.968 ID:+jJByNdb0.net

>>112
ベテランの面接官の人だって特別顧問で障碍に詳しい人持ってきて
この結果に頭抱えてるからかなり難しいんじゃないかなと
障害者雇用って


124: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:34:34.493 ID:F86RH3BZ0.net

雇わないわけにいかないならその3人をどっか
空調とかはちゃんとある隔離部屋みたいなとこに入れて 

実際は一切やる必要ないデータ入力とか雑用みたいなのでも
やらせればいいんじゃね? 

それなら一人はスマホばっかで一人はしょっちゅう早退して
一人は無駄にい続けるような状態でも大丈夫そうだけど


136: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:41:19.896 ID:P/d1yfGa0.net

働かせるほうも働く側もメリットがないのに
企業だけに負債を押し付けるやり方は正直どうなのって思う


139: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:42:36.994 ID:i8ePOOqlK.net

知能障害や身障者の方が扱いやすいな


143: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:44:18.612 ID:yM3MitXR0.net

>>139
一番好まれるのは透析とかの内部障害者だね
一週間に一度は病院行かないといけないけど、他は完全に健常者だし


150: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:48:42.083 ID:+jJByNdb0.net

ぶっちゃけ知的と身体障害者の人は結構引っ張りだこだよね 

勤めてた身体の人がやめちゃったから
せっかくバリアフリーにしたし雇おうってなった時
全然人いなくて困ったとかなんとか言ってた


159: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:57:59.177 ID:BbyiPRRxd.net

知り合いの自称中小の社長
全部子会社化(50社に)して連携年商850億の連結従業員数400人
実はいるけど障害者1人も雇ってないな。
ビンボー人社長と思われてるけどそういう理由もあんだろうな。


172: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 14:08:52.743 ID:d8SGmAbIr.net

罰金っていくらなん?


176: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 14:11:27.344 ID:tFhAvQs1K.net

>>172 
たったの五万


178: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 14:18:08.596 ID:d8SGmAbIr.net

>>176
そりゃ払うわな
1人あたり1000円の福祉税ってことじゃん


185: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 14:26:00.696 ID:kssTQGKz0.net

>>178
たけーよ


174: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 14:10:18.764 ID:ozXgzK8F0.net

人事が無能だな


177: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 14:11:57.942 ID:E3Hugxm+0.net

人事が無能というより精神病にも調子がいい時と悪い時があるから
見抜くのって難しいと思うよ


175: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 14:11:12.945 ID:DgcnwwOFd.net

アスペとADHD入ってる学生だけど
正直将来働けるか不安だわ


184: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 14:24:00.715 ID:ua5D3OIx0.net

俺のとこの精神はどんな障害なのかわからんくらい普通だし
働くのが楽しいって言ってくれてる


189: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 14:35:39.443 ID:8rbsJc6u0.net

うちもいるけど、植木の剪定とか芝生カットとか
周辺清掃とかペンキ塗り替えたり割と多彩。お局様より仕事してる

3人居てるけどお互い関わろうとせず黙々とやってるな


39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 13:02:04.822 ID:mgg/ykAC0.net

精神障害者というかただのクズじゃん





1:以下、ワラノートがお送りします2015/05/01(金) 06:50:22.53 ID:waranote
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