1: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:11:01.58 ID:U7GRIvuu0.net

[サンフランシスコ 10日 ロイター] -
米アマゾン・ドット・コム(AMZN.O)が期待を込めて進めてきた
AI(人工知能)を活用した人材採用システムは、
女性を差別するという機械学習面の欠陥が判明し、
運用を取りやめる結果になった。

20170326015728

https://jp.reuters.com/article/amazon-jobs-ai-analysis-idJPKCN1ML0DN


32: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:12:54.46 ID:zEASeIcG0.net

AIってヒトラー信じたこともあったし
差別主義になりやすいな


102: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:16:00.11 ID:qm3s5td90.net

>>32
合理性ってのはつまるところより優れたものだけを
選り分けるってことだからね
差別主義の権化みたいなもんだよ


90: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:15:18.53 ID:OpoIznLXK.net

>>32
黒人ゴリラ問題も解決できなかったしな


9: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:11:51.24 ID:ZpsH3BM8M.net

AIの合理的判断が言うならしょうがないね


15: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:12:16.74 ID:waAxZY6Gr.net

なんJ見てしまったんやろなあ


16: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:12:18.75 ID:aSjrhk270.net

それってつまり女性差別は合理的な選択ってことやん


627: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:41:12.49 ID:Rr+qcIhL0.net

>>16
マジレスすると過去の採用データを学習させてるから、
AIは過去の人事の男尊女卑の精神を受け継いどるんやで


25: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:12:38.42 ID:rCGNBhkqM.net

AI「女は劣等!黒人はゴリラ!」

これもうなんJ民やろ


28: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:12:41.42 ID:UczoNkzZr.net

KIBITかな


37: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:12:57.96 ID:L+mag0BXr.net

それほんまに欠陥か?


38: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:12:58.13 ID:lNAzOm8S0.net

女性の何がいけないんや?


84: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:15:09.20 ID:lTs+Ji/Rp.net

>>38
AIくんは自分で考えるわけじゃなくて
今まで人間がやってきたパターンを踏襲するだけだから
今まで男の方が採用されてたからそうなっただけや


219: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:22:55.95 ID:O+yvZQe90.net

>>38
体力だけでマイナスやし離職リスクも高いからなあ


622: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:41:00.00 ID:4XX/ZZXGM.net

>>266
AIの初歩というか基本はそれなんやで
大学の学部でやるような教科書見れば
お前の想像してるAIとは全く異なるものをAIと読んでるのがわかるで


48: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:13:35.71 ID:Rv938y8R0.net

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170818-00000004-wordleaf-int

「女性は生まれつき技術者に向いていない」
と主張した差別的な文書を公開したグーグルの社員が
解雇されるという騒ぎがありました。

シンギュラリティは既に起きていた可能性が微レ存…?


49: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:13:36.05 ID:wUC1nPeG0.net

どっかの大学のアレと同じやん


60: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:13:59.71 ID:fZwDMPWMd.net

技術職のほとんどが男性からの応募だったことで、
システムは男性を採用するのが好ましいと認識したのだ。

これシステム設計したやつアホすぎひん


101: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:15:59.44 ID:SrwXccar0.net

>>60
AIってまだまだなんやねえ


63: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:14:11.75 ID:IFp1XG5jM.net

恐らく合理的判断であって差別ではないやろ
性欲がない分人間より厳しいかもな


66: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:14:17.58 ID:t/b07CeS0.net

感情論なしで判断したらそらそうなるわな


72: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:14:36.72 ID:SJcH40EQ0.net

AI「ほならね自分でやってみろって話でしょ、私はそう言いたい」


75: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:14:44.84 ID:YklTNOZVp.net

アマゾンはソフトウエア開発など技術関係の職種において、
システムに性別の中立性が働かない事実を見つけ出してしまった。 

これはコンピューターモデルに10年間にわたって提出された履歴書
のパターンを学習させたためだ。
つまり技術職のほとんどが男性からの応募だったことで、
システムは男性を採用するのが好ましいと認識したのだ。 


まぁ擁護するわけちゃうけど流石にAIがポンコツやったんでは?


119: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:16:46.55 ID:Aw2SacAmd.net

>>75
ようは女性で有能なエンジニアの母数が少ないから
男性選ぶべきって判断したってことか


80: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:14:55.62 ID:qnKxYgZt0.net

AIが平等だという幻想はどこからくるんだろうな


115: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:16:35.55 ID:gx5LipTj0.net

AIって前例踏襲主義者なんじゃ?


121: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:16:55.17 ID:lTs+Ji/Rp.net

これ男女に差つけたくないなら、履歴書からman/woman
の言葉を取り除いて学習&判定させればええだけなんやないの
運用やめることもないやろそんなん


164: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:19:41.60 ID:506vMvz0a.net

>>121
他にも潜在的な差別要因があるかもしれないやろ
女特有の言葉遣いとか人間が察知できないパターンも
AIは認識できるかもしれない


173: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:20:28.46 ID:YklTNOZVp.net

>>121
性別欄無しにしても他の公平性に関わるバグと
か変な判断が無いとは言い切れんから全面的に止めるみたいやで


129: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:17:28.35 ID:Df2uc7040.net

結局今のAIのほとんどはあらかじめいくつかのデータを学習して
それに近いやり方を真似るだけやからな 

人間みたいに色々考えてるわけでもなく男が多いってデータ見て
判断してるだけやぞ


142: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:18:19.29 ID:RVdChQrp0.net

合理化ってそういう事やからしゃーない
判定基準から性別と人種無くして運用するしかないやろな


160: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:19:26.86 ID:iFPH6oCfd.net

そもそも技術職に男性の応募が多いから男性を採用したってのは優しい嘘やろ 

多分履歴書とその後のパフォーマンスあたりを変数として与えたんじゃないか?
その上で男女のパラメータは隠した 

その結果として女性チェス部みたいな単語に反応するようになったんやろ
そういう単語があると優位にパフォーマンスが低いから


163: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:19:30.38 ID:J85qceALd.net

まあこれは流石に機械学習の欠点ってだけやな


180: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:20:51.50 ID:7gQ5XDS2a.net

人工知能が自らの学習によって「まーんwww、不採用」てなるってこと?


210: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:22:39.90 ID:r8BmkGHmH.net

>>180
今までの採用実績とその後の活躍を全部読み込ませて
傾向を割り出したら「女社員より男の方が活躍してるやんけ!男採用やな」
ってなっただけやぞ


195: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:21:51.54 ID:8xVhfzRAM.net

例えば保育士をAIが選んだら女が多くなるで
君ら学習データを考えろや


201: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:22:18.35 ID:wGNX0Z+80.net

差別ってどういうことや
論理的に考えて必要ないと結論出しだけやろ


255: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:24:32.85 ID:6G7NEwss0.net

>>201
違うで
過去のデータを分析したところ
「エンジニア採用者のほとんどは男性→男性は有能だから加点、女性は減点」
ってやってたんや 

実際はそもそも応募者のほとんどが男なんやから性差関係なく
採用者も男が多くなるのは当たり前やのに


281: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:25:33.86 ID:r8BmkGHmH.net

>>255
それならそのデータの読ませ方が問題やな
というかそれやと今まで獲ってきた奴と似たような奴を
沢山獲ろうとする結果になるだけや


223: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:23:03.81 ID:9sx5F2wna.net

AI開発や応用の部署の話聞くと人間以上の判断はできないよね
って声がちらほら聞こえる


252: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:24:30.47 ID:r8BmkGHmH.net

>>223
そら今のAIって基本ビッグデータ処理やし
タダ単純に点数付けて傾向みたらこうなるんやなあっていうのは分かる
人間は大量のデータの正確な処理も点数化もかなり苦手


288: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:25:51.48 ID:KXTMs1cM0.net

人間社会なんて不合理性をどれだけ許容するかを
ずっとやってきたようなもんなんやから、
そら合理性の塊に判別させたらレイシストになるわ 

極論若くて元気のある男だけ優遇して
障害者老人マイノリティ切り捨てれば
社会はガンガン発展するし経済も上向くやろからな


294: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:26:10.03 ID:tDS1bBdI0.net

人工知能さん、人間より賢い


331: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:27:37.66 ID:uZKb1RZCx.net

>>294
AI見てると人はしがらみに流される生き物なんやなと本当によく分かるよな


452: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:33:13.95 ID:vCpOP0kb0.net

AI「真面目に仕事したらクビになったンゴぉ…」


91: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:15:21.15 ID:Ve/CoVfj0.net

人間から仕事を奪おうとするAIの仕事を奪う女最強すぎる


112: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:16:33.81 ID:dCBDpuFCa.net

>>91
つまり女最強ってことか…深い


528: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:36:59.18 ID:ti+BMMkY0.net

>>452
忖度できないやつは疎まれるからね、しょうがないね


494: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:35:04.39 ID:cChrFFoXa.net

AI導入する企業も増えとるやろうけど
結局人のチェック細かくせなあかんなら二度手間な気がする


545: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:37:45.23 ID:wEe6PqWi0.net

都合悪くなると結局人間が介入すんのか
なら最初からやるなよ


568: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:38:42.77 ID:B0hBg8USd.net

>>545
前提が間違ってるならしゃーない


559: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:38:16.85 ID:FOx+JqOC0.net

AIがディープラーニングした結果wwwwwwww

女性差別が始まったンゴ…


651: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:42:22.03 ID:tu2S+wVRa.net

単に学習させた部門の履歴書が男だらけやったもんやから
AIがほーん男がええんやなこの部門はって学習してしまっただけやろこれ


700: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:44:27.84 ID:70YrZT1E0.net

そらフィッシャーランナウェイみたいなこと発生するにきまっとろうが
今回露骨だからわかりやすくて止められたけど
能力に関係ない外見上の特徴とかでポジティブフィードバック起こしてるのに
誰も気づかんとかなったら怖いで


767: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:47:51.88 ID:LjUvOQOTa.net

応募者 男100人 女30人
内定者 男30人 女10人

女「女性が男の3分の1しか内定していないのは差別だ!男女平等にしろ!!」

これが公務員ではまかり通って内定者男20:女20とかになってる事実


862: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:52:44.77 ID:J78Sh/Py0.net

>>767
これはがちであるからなぁ


781: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:48:45.86 ID:7sQcPhzid.net

このAIも採用部門が開発しとるんやな
アメリカ進んでんなぁ

キャリアビルダーが昨年実施した調査では、米国企業の人事担当幹部
の約55%は、
今後5年以内にAIが仕事の一部に組み込まれるとの見方を示した。


879: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:53:27.35 ID:T3c2Rdbcp.net

どんな情報を得てAIがこういう判断下したのかがすげぇ気になるわ


958: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:57:42.89 ID:00br4/ll0.net

今まで蓄積されたdataを元に女いらねってAIが合理的に判断したんだから
受け入れろや


967: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:58:17.32 ID:r8BmkGHmH.net

>>958
それでもアマゾンは女を採用すべきだと思うからこの結果なんやぞ


648: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:42:15.78 ID:iPtqmJKG0.net

所詮人工知能も人からしか学べないということか





1:以下、ワラノートがお送りします2015/05/01(金) 06:50:22.53 ID:waranote
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