1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 06:40:55.467 ID:Tpsko5M8M.net

AS20190304002856_comm





残業100時間の店主に「目が死んでる」 

no title
 


ずらりとぶ真っ赤っかな残業時間 

no title
 


上からの無理難題 

no title
 

no title
 


並ぶカタカナの名前 

no title





4: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 06:43:08.693 ID:siMu8JxH0.net

こんなん公開ネガキャンやん


6: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 06:44:30.470 ID:jdcHxqD7a.net

さつまいも豚汁のやつの顔なんかワロタ


7: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 06:46:25.546 ID:d+NtxYnYd.net

カギョクレイ2人いね?


8: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 06:48:22 ID:Tpsko5M8M.net

残業しなければ生活できない店主に戦略を示さず
精神論と根性論で経営改善しようという無能を晒す社長 

no title
 

no title
 

no title


96: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 07:47:09 ID:O2A1qej00.net

>>8
口が曲がってるやつはマジで信用できない


9: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 06:49:26 ID:Tpsko5M8M.net

精神論と根性論しかない 

no title
 

no title
 

no title
 

no title


11: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 06:50:04.312 ID:aF9Io26j0.net

これはやばいな


13: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 06:50:45.979 ID:sLi06dIK0.net

具体的な対策無いの?


21: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 06:54:18.812 ID:ukNhAYI30.net

飲食ってどこもこんななのか・・・


154: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 08:54:47.999 ID:4T9Plq3Ja.net

>>21
だからいつまで経っても成長しない業界


23: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 06:55:36.322 ID:DR0YcaLf0.net

ワロタ






244: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 13:23:13.867 ID:NWGJLPth0.net

>>23
ゾッとする


81: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 07:37:20.897 ID:df5jBG3w0.net

Twitterがウキウキ宣伝ツイートしてリプが批判の嵐っていろんな意味でひどいな
よくあれ放送しようと思ったな


26: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 06:56:33.875 ID:Br0R1woea.net

この生意気な現場を分かってない役員無能すぎと思ったら社長かよ
さすがにわろた


30: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 06:57:28.895 ID:LK/nEAT10.net

>>26
この社長バイト上がりだぞ
現場のことはよく知ってるはず


49: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 07:07:27.680 ID:WX0iPW+Hd.net

>>30
嘘だろ?夢あるじゃん


51: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 07:08:35.584 ID:Br0R1woea.net

>>30
まじで?
現場を分かっててこんなこといってるなら
まずはサツマイモ揚げながら豚汁作ってみろ


163: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 09:10:44.458 ID:uq1OW5GXM.net

>>51
"自分の"現場しか経験してないからね
自分と同じように他人もやれるはずだと思ってしまう
更に自分は精神論でたまたま成功できたから、それが絶対だと思ってしまう


119: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 08:12:07.917 ID:9cjf7F9x0.net

>>30
自分がモーレツにやって成功したんだから
みんなもできるはずだろって思ってるんだな
それはそれで問題あるわ


33: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 06:59:07.750 ID:9pkG5fOu0.net

どこもこんな感じだろな…


36: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 07:01:09.533 ID:9I5D//eu0.net

高い遅いじゃなぁ…


37: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 07:01:16.838 ID:49lBZMoBa.net

だいたい、店長に何もかもさせてる構造自体を変えようとしない時点で無能。
人材不足なら採用くらい本部で肩代わりしてやれや! 

くっそ忙しいときに中身のない説教聞かせて
思いつきのトンデモ改善のためにさらに働かせてるしさ


38: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 07:01:28.044 ID:POEEB7Jk0.net

ガイアってたまに飛ばすよな


42: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 07:03:29.315 ID:Ex/U3aHhM.net

目茶苦茶だなぁ・・・
トップが完全に感覚麻痺におちいってるよ・・・ 

スタッフのほとんどが外人なのに
過剰な気配りだのを求めるって・・・ 

バイトなんだから、中高生レベルと考えるべき
で、それで回せなきゃ、潰すか、人増やすかしか手が無いよ


46: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 07:04:58.245 ID:00c3r3zE0.net

客離れが深刻化してるのにようやるわ


48: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 07:06:54.075 ID:kCz0PAbU0.net

これを嬉々として放送させてる大戸屋マジでやばいな


55: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 07:10:00 ID:bFZyvKbk0.net

構造改革する気ゼロの根性論
マネジメント向いてないよ


57: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 07:11:45.540 ID:49lBZMoBa.net

仕込み手順見直して同時にやれだとか
タイムアタックみたいなクソ指示してたが…

違う。そうじゃない んだよ

朝からそんな張り詰めて玄人しかできない手順でやらせても
ただの法令逃れで「働き方改革」の本質じゃないだろ

そしてオチが
「2時間かけてた鶏肉のカットが、トルコ産カット済鶏肉で工数0に!」


61: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 07:14:30.348 ID:tWH7513h0.net

これを放送して働き方改革頑張ってるアピールする時点で、
大戸屋の底が知れるわな


70: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 07:27:11.848 ID:V39nP34U0.net

現場現場っていうけど逆に役員は現場に強いと
現場だと頑張ればなんとかなるというのが根づいちゃってるから
あまり良くないぞ 

むしろきちんと作戦立てられるくらいの役員でないと


123: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 08:14:59.560 ID:9cjf7F9x0.net

>>70
経営のプロも必要だよな 

現場上がりだけだと、おれも根性でやったんだからおまえもやれ
で押し通されるから 

そうじゃなくて、こういうバイトばっかの職場は
根性ないやつでもできるようにしないといけないのに


72: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 07:32:11.015 ID:6JXB/1el0.net

○○やってる間に△△やれって言われても
現状○○やってる間に✕✕やってるんだよな


77: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 07:33:39.973 ID:hvBYDBZz0.net

>>72
これはあるよね
待ってる間とかボーっと見てるわけがない


78: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 07:33:42.916 ID:JIF5qBhP0.net

社長が現場に口出してる時点でね…
零細ならともかく


82: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 07:38:02.523 ID:L6PS75+HM.net

現場あがりの経営陣は、現場の声より自身の経験を優先しがち


84: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 07:38:58.060 ID:jBdXj4UTa.net

なんで取材を受けてしまうのか???


91: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 07:45:16 ID:49lBZMoBa.net

経営層の仕事は現場じゃできないレベルの構造改革。
現場の事しか思い浮かばないとしたら、同レベルってこと。


121: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 08:13:35.456 ID:7YYoBouRa.net

ガイアの夜明けは密着取材で企業側には番宣期待させといて
ブラックな実態を暴くのが主旨やで


124: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 08:15:12.720 ID:dQzkHGCOd.net

>>121
いい番組だな


127: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 08:20:06.001 ID:m/RLv2ygM.net

>>121
いきなりステーキもこんなんだったな


138: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 08:36:22.575 ID:z4heqlCKr.net

この面談されてる店長
「クソ忙しいのにこんなくだらないこと言うために呼び出してんじゃねえよ」
って思ってんだろうな全員


144: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 08:46:48.314 ID:YjfCHUNKp.net

ブラックすぎてドキドキするわ


149: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 08:51:24.429 ID:dQzkHGCOd.net

ようこれ出せたよな
印象操作って大事だと思うんです


153: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 08:54:02.901 ID:4T9Plq3Ja.net

エリアマネージャーか何かかと思ったら社長かよ


160: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 09:08:47.017 ID:S1fyAS6B0.net

金もかけずに何が改善だよ


162: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 09:10:44.113 ID:I5drdtv+p.net

フワフワした根性論で具体的な打開策もなければ
残業を減らしたいのか増やしたいのかなにをしたいのかわからない


224: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 12:22:26.096 ID:IG9IjhnDa.net

カタコトの外国人バイトばかりの店まとめろって言われて
残業まで強制させられるとか奴隷もいいとこだな


168: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/11(水) 09:14:53.069 ID:6lYQWGdVM.net

撮影スタッフがしっかり密着取材してるのは分かった





1:以下、ワラノートがお送りします2015/05/01(金) 06:50:22.53 ID:waranote
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http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1576014055/
ガイアの夜明け
TVサントラ
ポリスター
2008-01-23


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