1: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 01:58:14.69 ID:m8jKKES20

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、テレワークを導入する企業
が増える中、
会社にいないため、働きぶりを直接、見ることができない社員の
勤務時間や勤務状況を管理するシステムの導入が広がっています。

また、昼食などで休憩に入るときも、そのつど、「退席」と「着席」
のボタンをクリックすることで、 休憩時間も1秒単位で記録されます。

zaitaku_telework_man









記録された内容はシステム上で管理され、会社の上司は、
部下が今働いているのかどうかや、月の勤務時間がどれくらい
になっているかを確認できます。

さらに、このシステムでは、社員が「着席」のボタンを押して
仕事をしている間の、パソコンの画面がランダムに撮影され、
上司に送信される仕組みもあります。

いつ画面が撮影されるか社員には分かりません。

会社では、自宅で働く社員に一定の緊張感を持ってもらう効果がある
と考えています。

また、上司は送信されてくる画面を見れば、
部下が今どんな作業をしているか把握ができます。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200424/amp/k10012404611000.html







14: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:02:09.75 ID:suWR6nRQ0

こんなん使わんと管理できんって管理職の能力不足やろ


3: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 01:58:50.90 ID:9AVB/tdqa

馬鹿だろこのシステム考えたやつ


18: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:03:19.31 ID:1ESLD6ez0

成果を確認しとけばそれでええやん


22: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:03:33.77 ID:p9bzjBXu0

画像を見て作業理解する意味なさすぎて草
成果物でええやろ


27: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:03:56.92 ID:OuqlmXQz0

まだ上司いないか確認してサボれるほうがマシやな


28: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:04:06.51 ID:qEA0E1+fa

目的と手段の逆転ここに極まれりやな


41: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:05:52.82 ID:Ck7Vl4vXa

こんなことしなきゃ心配になる社員を雇ってるのかよ。頭おかしい


45: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:06:27.12 ID:tH8VisA9a

気持ち悪いのが当たり前になってるディストピア


48: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:06:49.96 ID:wk1QzLCJ0

スクショ眺めるのが仕事の上司を首にしたほうが効率いいぞ


50: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:07:11.42 ID:MIOWochu0

働きぶりって何?やってるかどうかとか結果で分かるんちゃうん


56: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:08:22.48 ID:tH8VisA9a

他人の監視ばっかしてるから生産性上がらんのちゃう


61: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:09:05.19 ID:UbiMvvmF0

管理じゃなくて監視やん


62: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:09:06.44 ID:woIAbIgHr

誰も幸せになれない機能


63: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:09:11.65 ID:Vop8RCLU0

それを確認する時間に他の仕事したほうが生産性上がるやろ


65: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:09:30.67 ID:m8jKKES20

no title


89: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:11:23.07 ID:kpkWzjVN0

>>65
休んでないやつおるやん


71: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:09:52.43 ID:xdKVK++M0

テレワークこそ成果主義だと思うんだがね


74: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:10:09.79 ID:GJcF0S7d0

ランダムでスクショ送信はほんま性格悪い
てか挙動がスパイウェアじゃねぇか


93: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:11:45.18 ID:hjDdF6KA0

結果残してるならいいだろ
非効率なことするな


96: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:12:10.33 ID:hvpNano6a

サボってても仕事終わってるんならそっちの方が有能やんけ


100: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:12:16.30 ID:m8jKKES20

no title


108: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:12:41.37 ID:hjDdF6KA0

>>100
これもうウイルスやん


206: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:20:26.49 ID:j8DbkaS90

>>100
草はえる


126: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:14:03.99 ID:hvmdmLFe0

テレワークだとYouTube見れて良いですねーとか
平気で言ってくる部下いるんだよ


190: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:19:28.12 ID:DjwcRqTRd

実際成果出した上でサボってるのがバレて
「成果出してるからいいじゃないですか」って言ったら
なんで反論してくるんやろな


199: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:20:10.67 ID:uybWJOeLa

>>190
じゃあこの仕事もできるよなって言われるやろな


207: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:20:27.00 ID:fQbusmGe0

>>190
他の社員の士気を下げるからトータルでマイナスや
実際言われたことあるで


215: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:20:55.93 ID:hvpNano6a

>>190
もっと質高めること出来るだろって言われるやろな


209: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:20:29.78 ID:NVlaKYWj0

こんなの作るなよボケ


214: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:20:54.67 ID:in1dZ8AL0

管理主義教育の成れの果て


276: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:26:17.62 ID:zW/HsV+np

ガチで気色悪い
いらんことすんなや


278: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:26:29.34 ID:PLIpOVZma

頭おかしすぎて草


282: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:27:00.61 ID:r39BQcUbd

ここまできたらもうストーカーみたいなもんやん


295: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:27:53.45 ID:HgjS+KU00

性悪説に基づいてるんだな


326: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:30:56.24 ID:21WVhz5k0

>>295
感染予防は性善説でやってるくせに仕事は性悪説とかチグハグ過ぎるやろ
そもそも仕事なんだから成果で評価しろや


335: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:31:41.75 ID:SH+dBi+N0

どんだけ過程重視やねん


357: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:33:45.13 ID:gqp2ouis0

社員が信用できないんやろな
監視せな全員サボると思っとる


401: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:37:50.31 ID:02Xo2BOCr

ノルマこなせてたらなんでもええやんけ
めんどくさ


13: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:02:07.60 ID:33SlrYhG0

上司が先にオフラインになってからという謎マナー
も出始めているそうやな


441: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:40:55.62 ID:3Re/iNsJa

no title


473: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:42:51.08 ID:6Wv4gHMvM

>>441
特に一番下がヤバい
呪いかよ


536: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:48:16.37 ID:4vzakKMe0

>>441
こんなマナー広めても大半の人間が不愉快に感じるだけなのに
心底理解できねえわ


452: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:41:29.79 ID:M7IWtsvba

これで管理職減らせるなら有能やん
なお減らん模様


454: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:41:38.89 ID:gqp2ouis0

よくよく考えたら常に顔見られてるの地獄やな


459: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:41:54.93 ID:of7zAqtB0

成果制にしないのなんで?


499: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:44:52.13 ID:O23xt6W80

>>459
成果設定するのが面倒な職種があるから
営業は設定しやすいけど総務や経理なんかは難しい


462: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:42:00.86 ID:QUgK0hZ40

>テレワークを導入する多くの企業が悩むのが、
社員が自宅で本当に働いているのか、
仕事が滞りなく順調に進んでいるのか、
働きすぎになっていないか、
見えなくなることです。


「働きすぎになっていないか」
この白々しさたまんねぇ


30: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:04:22.77 ID:kcTePshj0

こんなガチガチに監視してるんじゃ逆に労働意欲失せるわ





1:以下、ワラノートがお送りします2015/05/01(金) 06:50:22.53 ID:waranote
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2009-07-18


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